Les premiers jours au travail pourraient être qualifiés de chaotiques: une première journée agréable, installation dans mon bureau, suivi de deux jours de baisse d'activité (c,est la rentrée, pas question d'opérer des enfants de manière élective!), puis week end, puis une bonne journée de travail, puis grève. Arrivée au bloc comme une belle-mère dont on attendait plus la visite.
L'organisation d'un bloc opératoire est un drôle de phénomène, empli de forces diverses, d'inertie et de propulsion, qui est formidablement représentative du groupe sociétal qui y travaille. Ici, le but n'est pas de terminer le programme le plus rapidement possible mais bien de faire le programme... Et de prendre le temps d'en discuter, de prendre le café, de socialiser au travail d'une manière que plus d'un de chez nous trouverais... particulier.
Et pourtant, j'imagine mal le bloc fonctionner d'une autre façon. Les gens semblent fondamentalement heureux de leur situation et les patients ne s'en plaignent pas.
Finalement, il n'y a probablement pas de meilleur fonctionnement, de meilleur gestion: chaque administrateur devrait plutôt se questionner sur la meilleur méthode pour les gens qu'il tente d'organiser...
Mes parents sont arrivés aujourd'hui: j'espère que la cité phocéenne se présentera sous le même visage qu'elle s'est présentée à moi...
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